Oferta pracy | Trener/Trenerka w Dziennym Ośrodku Adaptacyjnym

Dzienny Ośrodek Adaptacyjny Nr 1 w Poznaniu, przy ul. Saperskiej 15, uruchamia nabór na stanowisko: Trener/Trenerka w Dziennym Ośrodku Adaptacyjnym.

Informacje dodatkowe: 1 etat

Zakres podstawowych czynności:

  1. Realizacja programów indywidualnych wychowanków DOA.
  2. Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, uwzględniając możliwości psychofizyczne wychowanków.
  3. Organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych, aktywizująco- usprawniających, prowadzenie zajęć rozwijających umiejętność pracy w grupie.
  4. Zaznajomienie podopiecznych z szerszym znaczeniem pojęcia pracy, jej znaczeniem w życiu codziennym, różnorodnością form oraz jej rolą i wartością w życiu człowieka.
  5. Nauka rozpoznawania poszczególnych narzędzi warsztatowych, odpowiedniego ich zastosowania, doboru różnych elementów do odpowiednich narzędzi, a także w miarę samodzielnej obsługi danego sprzętu.
  6. Prowadzenie ćwiczeń rozwijających, usprawniających sprawność manualną i fizyczną, dostosowywanie form, metod do wieku, stanu zdrowia, potrzeb i zainteresowań wychowanków.
  7. Dbanie o rozwój indywidualnych zainteresowań wychowanków.
  8. Stwarzanie korzystnych warunków realizacji programu rewalidacyjnego i opiekuńczego powierzonym sobie podopiecznym.
  9. Zapewnienie warunków bezpieczeństwa i higieny w trakcie pobytu wychowanków w DOA i w trakcie zajęć w terenie.
  10. Przyjmowanie wychowanków na zajęcia i pod swoja opiekę w czasie ustalonym grafikiem oraz przekazywanie podopiecznych jedynie osobom upoważnionym.
  11. Udzielanie wychowankom i ich rodzinom niezbędnego wsparcia w sytuacjach trudnych wychowawczo i opiekuńczo.
  12. Prowadzenie bieżącej obserwacji pedagogicznej.
  13. Nawiązanie i utrzymanie kontaktów ze środowiskiem rodzinnym i opiekuńczym podopiecznego.

Wymagania obowiązkowe:

Wymagania dodatkowe:

  1. Doświadczenie na podobnym stanowisku;
  2. Komunikatywność i samodzielność;
  3. Umiejętności wykorzystania różnych form pracy z podopiecznymi (arteterapia, umiejętności techniczne, sport itp.);
  4. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji;

Wymagane dokumenty:

  1. CV;
  2. List motywacyjny;
  3. Oświadczenie o znajomości zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych;
  4. Oświadczenie o umiejętność obsługi programu Word, Excel;
  5. Skan/ Kserokopie dyplomu uczelni wyższej zgodnie z wymaganiami obowiązkowymi;
  6. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych;
  7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem;
  8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

Wybrani kandydaci/Wybrane kandydatki na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązani/zobowiązane dostarczyć świadectwa pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje.

Więcej informacji dot. aplikowania na stanowisko: BIP Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu

IG