Przedsięwzięcie umożliwiło rodzicom, którzy wychowują dziecko od ukończenia 20 tygodnia życia do 18 miesiąca życia powrót do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem poprzez zapewnienie dziecku opieki w jednym z 10 żłobków miejskich oraz obniżenie opłaty za żłobek do kwoty 190,40 zł miesięcznie.
Sukcesem projektu jest powrót do pracy 151 rodziców, w tym 145 kobiet, 6 mężczyzn oraz 3 osób z niepełnosprawnością
Projektu "Rodzice powracający do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka", w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 1.5 Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego, współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
